目录 绪论 0.1赢得尊重 0.2时代特征 0.3IT行业 0.4职业定位 0.5职业发展 0.6关于本课程 第1章职业态度 1.1做到最好 1.1.1工作目的 1.1.2理解人生 1.1.3积极的心态 1.1.4循序渐进 1.2尊敬老板 1.2.1发自内心 1.2.2尊敬的方法 1.2.3换位思考 1.3敢于负责 1.3.1敢于负责是合格员工的基本要求 1.3.2敢于负责与善于负责 1.4形象礼仪 1.4.1形象 1.4.2礼仪 1.4.3第一印象 1.5总结讨论 1.5.1本章小结 1.5.2小组讨论: 年轻人就是要做一番事业 1.6实践训练 1.6.1思考与练习 1.6.2热点话题: 网络道德与网络推手 第2章制订计划 2.1关于计划 2.1.1计划的定义 2.1.2计划的类型 2.1.3影响因素 2.2计划工具 2.2.1BCG矩阵 2.2.2SWOT分析 2.2.3头脑风暴法 2.3目标管理 2.3.1目标与计划 2.3.2目标管理的方法 2.4实现计划 IT职业素养(第4版) 2.4.1执行计划 2.4.2两手准备 2.5总结讨论 2.5.1本章小结 2.5.2小组讨论: Inditex公司的战略管理 2.6实践训练 2.6.1课外作业与练习 2.6.2热点话题: 云计算,帮助实现你的计划 第3章工作效率 3.1务实 3.1.1什么是效率 3.1.2务实与效率 3.1.3目标与效率 3.2灵活 3.2.1工具的作用 3.2.2办公工具 3.3科学 3.3.1提高效率的工具与手段 3.3.2少说废话 3.3.3竞争 3.4总结讨论 3.4.1本章小结 3.4.2小组讨论: 垄断与效率 3.5实践训练 3.5.1课外作业与练习 3.5.2热点话题: 服务外包与效率 第4章遵守时间 4.1时间管理 4.1.1认识时间 4.1.2如何进行时间管理 4.2时间管理工具 4.2.1甘特图 4.2.2关键路径原理 4.3目标与时间 4.3.1分解你的目标 4.3.2目标与实践 4.4时间管理技巧 4.4.1二八法则 4.4.2合并同类事项 4.4.3养成良好习惯 4.4.4利用空闲时间 4.4.5拒绝额外事项 4.5总结讨论 4.5.1本章小结 4.5.2小组讨论: 一再延迟的软件 4.6实践训练 4.6.1课外作业与练习 4.6.2热点话题: 移动终端,节省还是浪费了时间 第5章注意事项 5.1热情敬业 5.1.1每个行业都需要敬业精神 5.1.2诚信是IT行业的基础 5.1.3全心全意地完成工作是IT行业的潜规则 5.1.4积极进取是IT行业的特征 5.2知识产权 5.2.1知识产权概述 5.2.2著作权与专利 5.2.3作业与作弊 5.3注意保密 5.3.1银行——为客户保密的尴尬 5.3.2信息产业——新的保密风波 5.4不做黑客 5.4.1网络攻击已形成黑色产业链 5.4.2黑客与危害 5.4.3网络安全 5.5总结讨论 5.5.1本章小结 5.5.2小组讨论: 我们是否应该制造病毒 5.6实践训练 5.6.1课外作业与练习 5.6.2热点话题: 离职后原单位的成果是否可以任意使用 第6章习惯是基础 6.1习惯与好的习惯 6.1.1习惯的力量 6.1.2好的工作习惯 6.2容易被忽视的好习惯 6.2.1健康 6.2.2进取心 6.2.3责任心 6.3不能有的习惯 6.3.1电子邮件处理方式不当 6.3.2对企业不忠诚 6.3.3抱怨 6.4总结讨论 6.4.1本章小结 6.4.2小组讨论: 改变人生的七个习惯 6.5实践训练 6.5.1课外作业与练习 6.5.2热点话题: 数据挖掘——帮你发现以前没发现的习惯 第7章胜在沟通 7.1沟通的基础 7.1.1沟通理论 7.1.2角色和地位 7.1.3倾听 7.2沟通的对象 7.2.1与客户沟通 7.2.2与同事的沟通 7.2.3跨部门沟通 7.2.4与领导的沟通 7.3沟通效率 7.3.1学会表达 7.3.2肯定——管理者最有效的沟通方式 7.3.3常汇报 7.4处理冲突 7.4.1多米诺骨牌效应 7.4.2澄清事实 7.4.3说服领导 7.5总结讨论 7.5.1本章小结 7.5.2小组讨论: 通用汽车公司的“无界限”组织理论 7.6实践训练 7.6.1课外作业与练习 7.6.2热点话题: 为客户设计 第8章赢在执行 8.1执行力 8.1.1个人执行力 8.1.2组织执行力 8.2执行不力 8.2.1执行不力的表现 8.2.2执行不力的原因 8.3没有借口 8.4提高执行力 8.4.1提高个人执行力 8.4.2提高组织执行力 8.4.3提高领导力 8.5总结讨论 8.5.1本章小结 8.5.2小组讨论: 华为的“狼性文化” 8.6实践训练 8.6.1课外作业与练习 8.6.2热点话题: 管理信息系统——新的执行力工具 第9章细节决定成败 9.1像程序一样准确 9.1.1粗心要不得 9.1.2重复准确执行 9.2精细服务 9.2.1为老板提供精细服务 9.2.2为客户提供精细服务 9.2.3为自己提供精细服务 9.3学会放弃 9.3.1完美是有限的 9.3.2拒绝额外诱惑 9.4专注 9.5总结讨论 9.5.1本章小结 9.5.2小组讨论: 海尔精细管理与精细工作文化 9.6实践训练 9.6.1课外作业与练习 9.6.2热点话题: 电子政务——打造精细化服务政府 第10章团队超过一切 10.1团队基础 10.1.1群体与团队 10.1.2工作团队 10.1.3高效团队的特点 10.2开发管理团队 10.2.1团队冲突 10.2.2团队管理 10.3IT团队 10.3.1我们需要什么样的成员 10.3.2建设团队 10.4形成文化 10.4.1企业文化的含义 10.4.2企业文化的内容 10.5总结讨论 10.5.1本章小结 10.5.2小组讨论: 阿里巴巴的团队 10.6实践训练 10.6.1课外作业与练习 10.6.2热点话题: 虚拟团队 第11章不断创新 11.1创新基础 11.1.1什么是创新 11.1.2创新的种类 11.1.3知识与创新 11.2模仿、创新及抄袭 11.2.1模仿与创新 11.2.2模仿与抄袭 11.3日积月累 11.3.1创新来自积累 11.3.2灵感的发现与培养 11.4失败与创新 11.5总结讨论 11.5.1本章小结 11.5.2小组讨论: 创新的12个维度 11.6实践训练 11.6.1课外作业与练习 11.6.2热点话题: 智能电子——创新没有限制 第12章坚持道德 12.1职业道德 12.1.1职业道德概述 12.1.2IT职业道德 12.2再论诚信 12.3如何对待潜规则 12.4保护自己 12.4.1办公室中保护自己 12.4.2合法权益 12.5总结讨论 12.5.1本章小结 12.5.2小组讨论: IT潜规则 12.6实践训练 12.6.1课外作业与练习 12.6.2热点话题: 商业贿赂——跨国公司的本土化战略 第13章职业拓展 13.1危机管理 13.1.1个人危机 13.1.2组织危机 13.2培训的种类与选择 13.2.1利用培训补足基础 13.2.2高级要求 13.3项目管理 13.3.1项目和项目管理 13.3.2项目管理能力的培养 13.4主动帮助别人 13.5总结讨论 13.5.1本章小结 13.5.2小组讨论: 项目管理 13.6实践训练 13.6.1课外作业与练习 13.6.2热点话题: 物联网——一道混合大餐 第14章化解压力 14.1压力概述 14.1.1压力 14.1.2压力的双面性 14.1.3IT压力 14.2心理压力测试 14.3压力管理 14.3.1情绪管理 14.3.2运动与压力 14.3.3专业减压 14.3.4女性的压力管理 14.3.5一切都是生活 14.4总结讨论 14.4.1本章小结 14.4.2小组讨论: “慕课”无压力学习方式 14.5实践训练 14.5.1课外作业与练习 14.5.2热点话题: 大数据 第15章设计生涯 15.1IT热门人才 15.1.1基本素质 15.1.2不要期待一夜暴富 15.2专业与职业 15.2.1专业和职业概述 15.2.2职业资格证书 15.3职业发展 15.3.1华为的职业发展 15.3.2IT职业发展 15.3.3女性的职业生涯 15.4职业规划 15.4.1IT人员的职业发展之路 15.4.2职业规划方法 15.4.3做一份职业生涯规划书 15.5终身学习 15.5.1终身学习与知识更新 15.5.2终身学习的意义 15.5.3终身学习、全民学习及学习型社会 15.6总结讨论 15.6.1本章小结 15.6.2小组讨论: 四只毛毛虫的故事 15.7实践训练 15.7.1课外作业与练习 15.7.2热点话题: 天使投资——找到属于你的天使 第16章体验创业 16.1创业分析 16.1.1选择创业 16.1.2创业时机 16.1.3创业失败 16.2创业项目 16.2.1不熟不做 16.2.2痛点 16.2.3高频 16.3创业之路 16.3.1失败了怎么办 16.3.2创业难,守业更难 16.4小组讨论: 老干妈创业之路 16.5实践训练 16.5.1课外作业与练习 16.5.2热点话题: 去中心化与区块链 参考文献